职位描述:
1、协助总经理组织协调各部门的行政工作，并监督、检查各部门对领导指示和公司重要决定的执行情况；
2、协助管理者代表完成ISO国际认证过程中公司管理体系的策划和实施工作；
3、建立健全办公室管理制度，加强本部门的自身管理，提高部门工作效率；收集、整理其他各部门的管理制度并负责监督实施；
4、定期安排总经理办公会议，并负责监督检查会议决定事项的落实、执行情况；
5、组织起草公司综合性文件；
6、负责管理公司印章和重要资质证件；
7、有证件的年检、增项、升级工作经验，建立公司与工商、建委、协会等国家机关良好的业务关系；
8、负责安排公司的外来接待工作和各种员工活动；
9、加强管理员工的行为规范，负责保障公司的各种后勤服务工作并有效降低成本，包括：伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等；
10、负责管理办公室日常行政事务；
11、完成上级交办的其它任务。

任职资格:
5年以上同岗位工作经验，熟悉行政管理、人力资源管理，具备扎实的本岗位所需各项技能，工作积极主动，沟通协调能力强，有服务意识。有装饰工程、建筑或房地产业从业经验者优先。